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Beraten – Begleiten – Gestalten und Entwickeln

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen die Situation im Unternehmen und unterbreiten lösungsorientierte Vorschläge für geeignete Maßnahmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Wir informieren Sie im Vorfeld über den rechtlichen, wirtschaftlichen und zeitlichen Rahmen des Prozesses sowie die Ziele und Vorteile der einzelnen definierten Maßnahmen.

Wir erarbeiten persönliche Karrierestrategien, ermitteln Stärkenprofile und erstellen individuelle Leistungs- und Kompetenzprofile. Dabei erreichen wir die aktive und positive Mitgestaltung der beruflichen Zukunft und Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters.

  • Wir begleiten Menschen im personellen Wandel
  • Wir beraten Unternehmen in Veränderungsprozessen
  • Wir gestalten Perspektiven und entwickeln Potenziale
 

Eignungsdiagnostik

Eignungsdiagnostische Verfahren bedeuten eine neutrale Sicht auf die Kompetenzen, Eigenschaften und das Verhalten des Klienten. Sie dienen als Grundlage für den Coachingprozess sowie die verknüpften Personalentwicklungs-
maßnahmen und liefern valide Daten...

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Workshop- und Seminarangebote

Neben unseren individuell für Ihr Unternehmen zusammengestellten Workshops, Seminaren und Trainings umfasst unser Leistungsportfolio z.B. folgende Angebote: Stressmanagement / Burnoutprophylaxe – Durchführung von Trennungsgesprächen – Führen von Mitarbeitergesprächen...

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Demografieberatung

Gesellschaftliche Veränderungen bedingen einen Wandel in der Arbeitswelt: Die wachsende Generation älterer Arbeitnehmer bedarf einer altersgerechten Personalpolitik, was ein Umdenken in der Personalarbeit fordert. Mit geeigneten Maßnahmen gestalten wir eine individuelle Personalentwicklung für die Generation 50 Plus...

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BWA Trendreport


BWA Trendreport


Gerne stellen wir Ihnen unseren neuen Trendreport "Arbeitsmarkt und berufliche Herausforderungen 2015 in der deutschen Energiewirtschaft" zur Verfügung und informieren Sie über die neuen Personaltrends in der Energiebranche 2015!

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