Outplacement


Die BWA arbeitet nach einem speziell für den Bereich Outplacement entwickelten Beratungsverfahren und verpflichtet sich strengen Qualitätskriterien. Langjährige Geschäftsbeziehungen, zufriedene Klienten und nicht zuletzt nachhaltige Erfolge sprechen für uns.

Beratungsansatz der BWA

Die Personal- und Karriereberater der BWA zeichnen sich, neben exzellenten fachlichen Qualifikationen und detaillierten Kenntnissen zur aktuellen Arbeitsmarktsituation durch ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus. Vertrauen und Offenheit sind die Basis unserer Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir verstehen uns als Impulsgeber, „Sparrings-Partner“ und Wegbegleiter bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Perspektive.

Wir sichern langfristigen Erfolg im Rahmen unserer Garantieberatung zu, d.h.

- Ihr persönlicher Coach steht Ihnen bis zur Realisierung einer
  neuen beruflichen Perspektive und
- während der Probezeit im neuen Beschäftigungsverhältnis
  beratend zur Seite,
- bis sich der Erfolg dauerhaft eingestellt hat.

In der Outplacementberatung setzen wir fundierte, wissenschaftlich entwickelte Management-Diagnostik ein, um die Führungsqualität und Führungsfähigkeiten neutral bewerten zu können.

BWA Trendreport


BWA Trendreport


Gerne stellen wir Ihnen unseren neuen Trendreport "Arbeitsmarkt und berufliche Herausforderungen 2015 in der deutschen Energiewirtschaft" zur Verfügung und informieren Sie über die neuen Personaltrends in der Energiebranche 2015!

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