Termine


Girls´ day / Mädchen-Zukunftstag

23. April 2015

Auch in diesem Jahr beteiligt sich die BWA an der bundesweiten Initiative und bietet girls (und boys) einen interessanten Einblick in den spannenden Berufsalltag einer bundesweit tätigen Unternehmensberatung mit dem Focus auf personelle Veränderungsprozesse.

Deutscher BetriebsräteTag 2015

Sie finden uns vom 27.-29.10.2015 im alten Plenarsaal in Bonn.

In Konferenz, Fachforen und InfoMesse werden unterschiedliche Fachthemen von Betriebsräten und Experten aller Branchen aus ganz Deutschland vorgestellt und diskutiert. Herausragende Praxisbeispiele werden im Parlament der Betriebsräte ausgezeichnet.

Infotag "Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz"

26. November 2015, Zielgruppe: Betriebsräte und HR-Verantwortliche

In einer von ständigen Veränderungsprozessen geprägten Arbeitswelt nimmt auch der Stellenwert psychischer Belastung am Arbeitsplatz zu. Mit einer wissenschaftlich fundierten Ermittlung und Analyse der Psychischen Belastung und Beanspruchung können gezielt gesundheitsfördernde Maßnahmen aufgesetzt werden und z.B. Stress- und Burnout-Erkrankungen vorgebeugt werden.

Die BWA informiert an diesem Tag umfassend zum Thema. Anmeldungen nehmen wir gerne unter der Rufnummer 0228 32 30 05 - 0 entgegen.

Verantwortung von Führungskräften:
Erkennen von Überbelastungen/Burnout und angemessenes Reagieren


Workshop, Dauer: 1 Tag

Um in der sich verändernden Arbeitswelt Burnout-Erkrankungen als Folge von chronischen Stresszuständen vorzubeugen, ist es bedeutsam, den persönlichen Umgang mit Stress zu erlernen. In diesem 1-tägigen Training zum Thema Stressmanagement/Burnout-Prophylaxe analysieren Führungskräfte individuelle Stressoren und lernen, das eigene Stressverhalten zu managen, individuelle Stressbewältigungsstrategien zu entwickeln sowie Stressverhaltensweisen ihrer Mitarbeiter einzuordnen und diesen angemessen zu begegnen.

Fundierte Theorien über Stressverhalten und Wahrnehmung sowie deren Bewältigung unterstützen dabei, persönliche Verhaltensweisen nachhaltig zu verändern bzw. auch Mitarbeitern diesbezüglich Impulse zu geben.

Ziele

  • Individuelle Unterstützung der Mitarbeiter in Konfliktsituationen
  • Erkennen von Stressoren und Stressverhalten bei Mitarbeitern
  • Erkennen verschiedener Stress-Typen
  • Förderung der Stress-Wahrnehmung
  • Anwendung individueller Bewältigungsstrategien

Verhaltensstilanalyse mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell

Workshop, Dauer: 1 Tag

Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen und zu erkennen, wie das eigene Verhalten das anderer Menschen beeinflusst. Möglichkeiten und Grenzen des eigenen Verhaltenstypus werden transparenter, das Verfahren unterstützt dabei, Erfolge zu steigern, Misserfolge zu vermeiden und effektiver zu kommunizieren.

Bitte informieren Sie sich direkt bei uns unter der Rufnummer 0228 32 30 05 - 0 über diesen Workshop.

Pressemeldungen


Presse

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